16.03.2023
Arbeit anders leben in der dm Logistik

dm auf Mitarbeitersuche in Oberösterreich

Fachkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt momentan hart umkämpft und schwer zu gewinnen. Das betrifft nicht nur den Handel und Dienstleistungen, sondern auch Unternehmensbereiche wie IT, Marketing und Logistik. Deshalb stellt dm drogerie markt dieses Frühjahr das dm dialogicum in Wals und das dm Verteilzentrum in Enns in den Fokus einer Kampagne: Dort werden nämlich laufend neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Arbeitsbereichen gesucht. Es warten eine adäquate Entlohnung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, zahlreiche Initiativen zur Gesundheitsförderung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot – bei einem der größten und mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region.

dm auf Fachkräftesuche in Oberösterreich

Teil der neuen dm Kampagne ist unter anderem die Bespielung von Digi-Screens in oberösterreichischen Einkaufszentren (hier Passage Linz).

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Enns, 16. März 2023. Im Rahmen einer neuen Kampagne sucht dm drogerie markt in den kommenden Wochen gezielt Fachkräfte für das dm dialogicum in Wals sowie zahlreiche Ferialmitarbeiter in der Logistik für die Monate Juli bis September: Aktuell arbeiten im dm Verteilzentrum in Enns mehr als 800 Mitarbeiter aus 36 Nationen zusammen, die tagtäglich für einen reibungslosen Warenfluss sorgen. Damit ist dm einer der größten Arbeitgeber in der Region. Von Enns aus werden nicht nur alle österreichischen Filialen beliefert, sondern es wird auch eng mit den insgesamt elf Verbundenen Ländern in Mittel- und Osteuropa zusammengearbeitet. Um die Lieferspitzen in den Sommermonaten optimal abzudecken, werden wie üblich auch dieses Jahr wieder zahlreiche Ferialstellen im Verteilzentrum angeboten, für die man sich ab sofort bewerben kann.

Bedürfnissen gerecht werden
Viele Unternehmen suchen derzeit nach guten und verlässlichen Mitarbeitern. „Umso wichtiger ist es, potenziellen neuen Arbeitnehmern nicht nur eine adäquate Entlohnung, sondern auch Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zu bieten“, sagt dm Geschäftsführerin Petra Mathi-Kogelnik. „Wir haben den Anspruch, uns ständig weiterzuentwickeln, um den Bedürfnissen jeder Generation gerecht zu werden, und scheuen uns daher nicht, bestehende Prozesse wie die Einarbeitung oder das Karenzmanagement regelmäßig anzupassen.“ Bei dm arbeiten österreichweit rund 60 Prozent der Menschen in Teilzeit – viele davon mit Kinderbetreuungspflichten. Der konsequente Einsatz um die richtigen Maßnahmen in diesem Bereich wurde erst kürzlich mit der erneuten Verleihung des Gütesiegels für familienfreundliche Arbeitgeber belohnt.
 
Weiterbildungen online und vor Ort
dm gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Einerseits fachlich, aber auch persönlich. Die dm Lernwelt bietet dazu pro Jahr über 500 Workshops, die entweder digital oder vor Ort absolviert werden können. Auch die körperliche und mentale Gesundheit stehen immer wieder im Fokus. „Neben unserem großen Präventionsangebot übernehmen wir die Teilnahmegebühren bei Laufevents und stellen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fünf Beratungsgutscheine pro Jahr zur Verfügung, die bei externen Spezialisten eingelöst werden können“, erklärt Mathi-Kogelnik.
 
Wer im Verteilzentrum in Enns arbeiten möchte, findet alle offenen Stellen unter dm-jobs.at. Dort können Interessierte ihren Lebenslauf und Dokumente ganz einfach online hochladen und abschicken.

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Arbeit anders leben im dm Verteilzentrum in Enns
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Arbeit anders leben im dm Verteilzentrum in Enns
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Kontakt

dm drogerie markt | Stefan Ornig
Mag. Stefan Ornig
Pressesprecher
dm drogerie markt Österreich

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